Sociaal Complex- beheerder

Dit ga je doen:

Als Sociaal Complexbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners en draag je actief bij aan een veilige, schone en leefbare woonomgeving. Je taken zijn veelzijdig en
bestaan onder andere uit:

• Signaleren van problemen en knelpunten in het complex en hier vroegtijdig op inspelen.
• Activeren van bewoners, collega’s of externe partijen om verbeteringen door te voeren.
• Ondersteunen van bewoners bij vragen en uitdagingen, en hen waar nodig doorverwijzen.
• Toezien op naleving van woonregels en aanspreken van bewoners op ongewenst gedrag – altijd op een respectvolle manier.
• Controleren van de netheid en veiligheid van algemene ruimtes.
• Zelfstandig oplossen van kleine technische en sociale problemen.
• Samenwerken met collega’s en netwerkpartners om de leefbaarheid te verbeteren.
• Stimuleren van bewoners om verantwoordelijkheid te nemen en hun zelfredzaamheid te vergroten.
• Informeren en rapporteren aan collega’s en netwerkpartners over relevante ontwikkelingen.
• Verwelkomen en wegwijs maken van nieuwe bewoners.
• Voeren van gesprekken in uiteenlopende situaties – van alledaagse vragen tot het bemiddelen bij conflicten.

Je hebt een belangrijke rol in het dagelijks contact met bewoners, collega’s en andere partners. Door jouw afwisselende taken ben je een verbindende persoon in het wooncomplex. Zo help je direct mee aan het woonplezier en leef geluk van onze huurders.

Kandidaatprofiel

Dit neem je mee:

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen volkshuisvesting en leefbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder en weet makkelijk contract te leggen met bewoners, collega`s en externe partijen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, op verschillende niveaus.
• Goed inlevingsvermogen; je begrijpt de leefwereld van bewoners en hebt oog voor bredere buurtontwikkelingen.
• Je bent oplossingsgericht, zelfstandig en weet wanneer je moet schakelen met anderen.
• Je hebt een proactieve houding en durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.

Aanbod

Dit krijg je ervoor terug? 

Naast een passend salaris, volgens functieschaal F van CAO Woningcorporaties
(€ 3.235- € 4.043 bruto per maand op basis van 36 uur) ontvang je ook:  

• Vast contract voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd) op basis van
  32 of 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 6%; 
• Een persoonlijk opleidingsbudget, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen. 
• Een uitgebreid individueel keuzepakket (incl. duurzaamheid maatregelen).
• Een werkplek waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je de ruimte krijgt om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.

En natuurlijk een flinke dosis werkgeluk! Want naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, kom je terecht in een ambitieuze en informele organisatie. Je komt te werken in het gezellige team “Wonen”, waar samenwerking en een open sfeer centraal staan.

In het kader van de transparantie willen we aangeven dat de vacature zowel intern als extern is uitgezet, en dat interne kandidaten bij gelijke competenties de voorkeur genieten.

De reactietijd loopt tot en met 24 september.

Wil je meteen reageren? 

Dat kan! Solliciteer via de button direct solliciteren op Vacatures | Werken bij deltaWonen   

Wil je eerst nog wat meer weten? 

Neem dan contact op met Marjan door te bellen naar 038 – 851 02 00.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.