Strategisch Adviseur Duurzaamheid

Duurzaamheid vraagt om visie en verbinding.
Als Strategisch Adviseur Duurzaamheid geef jij richting aan de duurzame toekomst van onze woningen en wijken. Je vertaalt ontwikkelingen in energietransitie, warmtetransitie, circulariteit en klimaatadaptatie naar scherpe strategische keuzes, adviseert directie en management en verbindt interne en externe partners. Wil jij impact maken op woongeluk, nu en later? Dan is dit jouw rol.

Dit ga je doen: 

Als Strategisch Adviseur Duurzaamheid werk je aan één van de grootste opgaven van dit moment: toekomstbestendig wonen. In deze rol draait het niet alleen om duurzaamheid als inhoudelijk thema, maar vooral om het realiseren van beweging in een complexe en veranderende omgeving. 

Je beweegt continu tussen ambitie en realiteit. Enerzijds is er de urgentie van de klimaatopgave en toenemende (Europese en nationale) regelgeving om te komen tot een CO2 neutrale woningvoorraad in 2050. Anderzijds spelen betaalbaarheid, uitvoerbaarheid en draagvlak een minstens zo grote rol. Jij weet deze werelden met elkaar te verbinden en helpt de organisatie om tot weloverwogen, toekomstbestendige keuzes te komen. 

De duurzaamheidsopgave vraagt om het maken van keuzes en het zetten van stappen, ook als niet alles vooraf vastligt. In deze rol help je deltaWonen bij het zorgvuldig voorbereiden van besluiten, het uitvoeren ervan en het bijstellen waar dat nodig is. Je geeft richting in een omgeving die verandert en weet om te gaan met onzekerheid en tegenstrijdige belangen.

In deze rol werk je als strategisch regisseur en aanjager. Je stuurt niet op de dagelijkse uitvoering of projectdetails, maar op richting, samenhang en keuzes. Je brengt mensen bij elkaar, maakt dilemma’s bespreekbaar en voert het goede gesprek als belangen botsen. Daarbij verbind je strategie en praktijk en overzie je wat nodig is binnen en buiten de organisatie. 

Jouw impact als strategisch adviseur duurzaamheid:

  • Bij deltaWonen geef jij richting aan onze strategische koers op het gebied van duurzaamheid. Je richt je daarbij op thema’s als energie, warmte, circulariteit en klimaatadaptatie, en vertaalt deze naar concrete stappen voor de toekomst van onze woningvoorraad. 

  • Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving op de voet en weet deze scherp te duiden. Met jouw inzichten adviseer je directie en management over strategische keuzes die écht het verschil maken. 

  • Als verbinder breng je beweging in de organisatie. Je weet collega’s mee te nemen, maakt dilemma’s inzichtelijk en helpt bij het maken van keuzes tussen ambitie en haalbaarheid. Daarbij speel je een belangrijke rol in complexe besluitvorming, waarin klimaatimpact, betaalbaarheid en draagvlak samenkomen. 

  • Je ontwikkelt scenario’s en businesscases en bouwt aan sterke samenwerkingen met interne en externe partners. Zo zorg je ervoor dat onze duurzaamheidsambities niet alleen ambitieus zijn, maar ook uitvoerbaar en toekomstbestendig worden gerealiseerd. 

Kandidaatprofiel

Dit neem je mee:  

Je hebt een duidelijke affiniteit met duurzaamheid en de energietransitie. Dat kan voortkomen uit jouw opleiding, maar net zo goed uit ervaring of eerdere rollen waarin je met deze thema’s hebt gewerkt. Je hoeft geen technische specialist te zijn; wél iemand die het speelveld begrijpt, scenario’s kan overzien en duurzame keuzes helpt duiden. 

In deze rol draait veel om samenwerken en invloed uitoefenen in een bestuurlijk complexe omgeving. Daarom breng je uithoudingsvermogen, geduld en relativeringsvermogen mee. Je bent intrinsiek gemotiveerd om impact te maken, maar blijft realistisch en verbindend. Waar de complexiteit of het tempo anderen kan frustreren, houd jij koers en breng je in haalbare stappen beweging. 

Je hebt: 

  • HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in duurzaamheid, energietransitie, planologie, vastgoed of een vergelijkbare richting; 

  • Ervaring als strategisch adviseur in een bestuurlijk complexe omgeving, waarin belangen soms schuren; 

  • Aantoonbare kennis van duurzaamheidsvraagstukken in de gebouwde omgeving, met focus op energietransitie en warmtetransitie; 

  • Inzicht in vastgoed, scenario’s en financiële afwegingen, zodat je duurzame ambities vertaalt naar haalbare en betaalbare keuzes; 

  • Ervaring met samenwerken in netwerken, zoals met gemeenten, corporaties en andere partners. 

 

Daarnaast herken je jezelf in dit profiel: 

  • Je denkt strategisch en kijkt vooruit, zonder de realiteit uit het oog te verliezen; 

  • Je bent organisatiesensitief en weet wanneer je moet verbinden, versnellen of juist vertragen; 

  • Je weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen, ook als niet alles vooraf vastligt; 

  • Je neemt initiatief, voelt eigenaarschap en durft positie te kiezen. 

  • Je houdt van leren, bijstellen en samen zoeken naar wat duurzaam én verantwoord is. 

Aanbod

Wat bieden wij? 
 
Naast een passend salaris, volgens functieschaal L van cao Woningcorporaties (€ 5.498 - € 7.638 bruto per maand op basis van 36 uur) ontvang je: 
 

  • Een vast contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden) op basis van 32-36 uur per week 

  • Een betrokken en professioneel team waar samenwerken en kennis delen centraal staan 

  • Een eindejaarsuitkering van 6% 

  • Ruimte om te groeien, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief 

  • Een individueel keuzepakket, bijvoorbeeld voor extra verlof of duurzame keuzes: 

  • Flexibel werken, zodat werk en privé goed in balans blijven

Je komt terecht in een ambitieuze en informele organisatie, waar werkplezier belangrijk is en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. 

De interne reactietijd loopt tot en met 23 april 2026. 
 
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt standaard onderdeel uit van onze selectieprocedure. Integriteit vinden we belangrijk; daarom vragen we transparantie over nevenactiviteiten en eventueel vastgoedbezit, om belangenverstrengeling te voorkomen. 
Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn van de procedure. Wanneer dit niet vooraf plaatsvindt, kan na de proeftijd een ontwikkelassessment worden ingezet. 

Wil je meteen reageren?  

Dat kan! Solliciteer via de button direct solliciteren.

Iedereen is welkom bij deltaWonen. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn. Daarom maken we geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, achtergrond, geloof, seksuele voorkeur of arbeidsvermogen. We werken aan een organisatie waar verschillen worden gewaardeerd en waar iedereen zich thuis voelt. Denk je: dit past bij mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. 

Wil je eerst nog wat meer weten?  

Heb je vragen? Neem dan contact op met Berenda of Marjan.  

 

Terug naar vacature-overzicht Afdrukken

Vacature delen op:

Vacaturetype / functietype:

Vast contract, onbepaalde tijd

Werkdagen:

Dag

Vacatureniveau:

WO

Vacaturetype:

Onbepaalde tijd

Salaris:

L € 5.498 - € 7.638

Vestiging:

Zwolle

Aantal uur:

32-36

Vakgebied:

Vastgoed

Contactpersonen:

Berenda de Paus

Bedrijfspagina:

http://https://www.deltawonen.nl/

Kantooradres:

Veerallee 30 8019 AD Zwolle

Locatie: